人事評価SaaS– saas –

Trakstarの基本情報と評価システムの概要 Trakstarは、アメリカ発の人事評価プラットフォームであり、従業員の目標管理やパフォーマンスレビュー、360度評価、フィード...

15Fiveの基本情報と注目される背景 従業員のパフォーマンス最大化とマネジメント強化を両立させるツールとして注目されているのが「15Five（フィフティーンファイブ）」...

Latticeの概要と注目される背景 Lattice（ラティス）は、従業員の目標管理や評価、エンゲージメント向上を一元的にサポートするHRTechプラットフォームです。シリコンバ...

BambooHRの基本概要 BambooHRは、中小企業の人事業務を効率化するために設計されたクラウド型の人材管理システムです。採用・勤怠・人事評価など幅広い機能を備え、直感...

PeopleSoft HCMとは｜Oracleが提供する統合型人材管理システム PeopleSoft HCMは、Oracleが提供する人材管理のための統合型システムです。人事評価をはじめ、採用、育成...

Saba Cloudの基本情報と特徴 Saba Cloudは、世界中の企業に導入されている統合型タレントマネジメントシステムです。人事評価だけでなく、採用・教育・キャリア支援まで...

Dayforceとは？｜統合型HCMプラットフォームの概要 Dayforce（デイフォース）は、グローバルで活用されている統合型HCM（Human Capital Management）プラットフォームで...

UKG Proとは？基本情報と注目ポイント UKG Pro（旧：UltiPro）は、米国UKG社が提供する統合型HCM（Human Capital Management）プラットフォームです。人事評価、給与計...

ADP Workforce Nowの基本概要と人事評価機能 ADP Workforce Nowは、グローバル企業を中心に導入が進むクラウド型人事管理システムです。特に人事評価（パフォーマンス管...

freee人事労務とは？ フリー株式会社が提供する「freee人事労務」は、従業員の入退社手続きから給与計算・勤怠管理・年末調整までをワンストップで管理できるクラウド型...

Kibelaとは？人事評価とどう関係するのか 株式会社ビットジャーニーが提供する「Kibela」は、社内ナレッジを蓄積・共有できる情報共有プラットフォームであり、その可視...

オフィスステーションの人事評価とは オフィスステーション タレントマネジメントに組み込まれた「人事評価」機能では、評価プランのテンプレート作成から評価対象・評...

人事評価ナビゲーターの基本情報 クラウド型の中小企業向け人事評価システム「人事評価ナビゲーター」は、株式会社日本経営が提供。業界トップクラスの低価格と評価業務...

SAP SuccessFactorsの概要と人事評価における特徴 クラウド型の統合人事プラットフォームとして広く使われているSAP SuccessFactorsは、コア人事業務から目標設定・評価...

Workdayの人事評価機能の全体像 Workday（ワークデイ）の人事評価機能は、統合型のHuman Capital Management（HCM）の一部として提供され、評価・目標・スキル管理を一...

Oracle HCM Cloudとは？ Oracle Fusion Cloud HCM は、グローバル対応の人事管理、タレント管理、ワークフォース管理、給与計算などを統合したクラウドネイティブな一社...

Cornerstoneとは？グローバルで支持される人事評価クラウド Cornerstoneは、学習管理（LMS）やパフォーマンス評価、タレント管理、分析、人財流動性を1つのAI搭載プラッ...

HRBrain 人事評価の基本概要 HRBrainの人事評価機能は、クラウド上で人事業務を効率化し、評価制度の運用をスムーズにするために設計されたタレントマネジメントシステ...

カオナビは人事評価業務をどう変える？ カオナビは、従来のアナログな評価業務をクラウド上で一元管理できるようにすることで、採用や人事労務を行う人事担当者やマネー...

タレントパレットでできる人事評価の概要と特徴 人事評価の精度向上と業務効率化を両立したい企業にとって、「タレントパレット」は非常に有効なタレントマネジメントシ...

CYDAS PEOPLEの特徴と人事評価システムとしての強み CYDAS PEOPLE（サイダスピープル） は、単なる評価ツールではなく、組織全体の人材情報を見える化し、育成・配置・...

あしたのクラウドHRはどんな人事評価システム？ あしたのクラウドHRは、企業の人事評価業務を効率化し、公平かつ納得感のある評価制度の運用を支援するクラウド型の人事...

SmartHRの人事評価機能が注目される理由 近年、企業の人事評価に求められるのは、単なる評価制度の運用ではなく、データを活かした戦略的人材マネジメントです。SmartHR...

jinjer人事評価の概要と注目ポイント クラウド型人事評価システム「ジンジャー人事評価」は、評価業務の効率化と制度の定着を両立できる次世代型ツールです。紙やExcel...

MINAGINE人事評価システムの基本情報 MINAGINE人事評価システムは、クラウド型の手軽な運用と中小企業に最適な価格帯が魅力の人事評価ツールです。 以下では、サービス...

はじめに｜「すごい評価」で会社が変わる理由とは 人事評価制度は、単なる業務評価の枠を超え、組織全体を活性化させる経営の要となります。特に「すごい評価」と呼ばれ...

Goalousとは？｜目標管理×人事評価を実現するクラウドツール Goalous（ゴーラス）は、目標管理と人事評価を一体化させたクラウドツールとして、多くの企業で導入が進ん...

HiManagerとは？人事評価クラウドの基本概要 HiManager（ハイマネージャー）は、企業の人事評価業務を効率化し、組織の成長を支援するクラウド型サービスです。従来の属...

Wistantとは何か？｜ピープルマネジメントの実行支援ツール 株式会社フルートが運営するWistant（ウィスタント）は、1on1や目標管理、フィードバックなどを通じてマネジ...

Refcome Engageとは？ Refcome Engage（リフカムエンゲージ）は、株式会社リフカムが運営する従業員の満足度やエンゲージメントを可視化し、継続的な改善を支援するクラ...

モチベーションクラウドの概要と特徴 モチベーションクラウドは、従業員エンゲージメントを可視化し、組織課題の特定と改善を支援するクラウドサービスです。人事評価や...

ヒトマワリとは？人事評価を支援するクラウド型人事管理システム 「ヒトマワリ」は、クラウド上で人事評価や労務管理を一元化できる人事管理システムです。従来の紙やEx...

TeamSpirit HRの概要と特徴 TeamSpirit HRは、株式会社チームスピリットが勤怠管理や工数管理などを提供するTeamSpiritのプラットフォームに、人事情報管理機能を加えた...

GoooNとは？人事評価に特化したクラウドツールの概要 株式会社ビジネスネットコーポレーションが提供する人事評価業務の効率化と制度運用の最適化を実現するために開発...