目次
人事評価制度支援・コンサルティングの特徴
● 経営者層・管理職の採用支援に強みを持つ、エグゼクティブサーチ業界国内実績トップクラスの企業
● 人事評価制度を含む人事全般に精通した人事コンサルタントが在籍
●「日本の文化・心を大切にした組織づくり」をベースに、経営課題と連動した評価制度を提案
● 多様化する働き方・グローバル人材への対応を見据え、細やかな制度設計に対応可能
● 組織風土改革や人材開発、チェンジマネジメントなど、評価制度を超えた広範な人事領域に対応
人事評価制度支援・コンサルティングの内容
● 経営戦略と整合性のある人事制度の設計支援
・評価制度と報酬制度を軸に、処遇基準の整備やキャリアパスの可視化などを支援
● M&Aに伴う人事制度統合・再構築支援
・合併・買収後の組織統合に向けた評価制度の再設計
● 外部人材・エグゼクティブ人材の処遇方針策定
・高度な報酬・評価設計に精通した人事専門家が支援
● 制度運用後のPDCA支援
・制度構築後も継続的な見直しと改善支援を提供
人事評価制度支援・コンサルティングの事例
● M&A後の制度統合事例
・異なる文化・評価基準を持つ2社の制度を再設計し、評価基準の統一と社員の納得感を醸成
●人事制度が形骸化していた中堅企業の再構築支援
・現行制度の見直しから評価軸・プロセスの明文化を行い、管理職のマネジメント力を向上
● グローバル人材対応を見据えた評価制度刷新
・海外人材を含めた成果主義評価の導入支援を行い、多様な人材の活躍を促進
社名 | サーチファーム・ジャパン株式会社 |
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企業URL | https://www.search-firm.co.jp/s/hr/ |