人事評価の基礎知識– knowledge –

1on1ミーティングとは？本来の目的と期待される効果 1on1ミーティングは、上司と部下が定期的に1対1で行う対話の場であり、業務報告や指示だけでなく、キャリアや課題、...

1on1ミーティングとは 1on1ミーティングとは、上司と部下が定期的に1対1で行う対話の場です。単なる業務報告や評価面談とは異なり、部下の成長支援や信頼関係構築を目的...

1on1とは？本来の意味と目的 1on1とは、上司と部下が定期的に1対1で行う対話形式のミーティングのことです。人事評価や業務報告とは異なり、部下の成長支援や課題解決、...

1on1ミーティングのテンプレートとは 1on1ミーティングのテンプレートとは、上司と部下が定期的に行う1on1面談をスムーズかつ効果的に進めるためのフォーマットです。あ...

1on1ミーティングとは？ 1on1ミーティングとは、上司と部下が定期的に1対1で対話を行うことで、部下の成長支援や信頼関係の構築を目的とした取り組みです。 近年ではヤ...

1on1アジェンダとは？役割と重要性 1on1ミーティングは、上司と部下が定期的に対話を行う重要なコミュニケーションの場です。その効果を最大化するために欠かせないのが...

1on1コーチングとは何か？その目的と意義 1on1コーチングとは、上司と部下が定期的に1対1で行う対話の場を通じて、部下の成長や課題解決をサポートするマネジメント手法...

1on1とは？その目的と注目される背景 近年、上司と部下が定期的に対話する「1on1ミーティング」が多くの企業で導入され、注目を集めています。従来の評価面談とは異なり...

1on1ツールとは？基本機能と導入意義 1on1ツールとは、上司と部下が定期的に実施する1on1ミーティングを、より効果的かつ効率的に行うための支援ツールです。話題のテン...

無料で使える1on1ツールおすすめ12選！選び方・注意点・導入メリットも徹底解説 1on1ツールとは？無料で導入できる理由と特徴 1on1ツールは、マネージャーと部下の定期...

1on1ミーティングとは？話す内容に「目的」が必要な理由 1on1ミーティングとは、上司と部下が定期的に1対1で行う対話の場です。ただの雑談や業務確認にとどまらず、「目...