目次
人事評価制度支援・コンサルティングの特徴
・導入社数3,500社以上(2025年4月時点):ベンチャーから大企業まで幅広い支援実績。
・制度設計から運用・研修・システム定着までワンストップ支援:単なる制度構築ではなく、現場浸透や評価者の育成、クラウドでの効率化も視野に入れた支援が特徴。
・社内専任コンサルタントによる高品質支援:人事・経営支援の経験を持つコンサルタントが、実情に即した実務型コンサルティングを実施。
・HRクラウドとのシナジー:クラウドを使った運用で、形骸化を防ぎ定着を促進。
人事評価制度支援・コンサルティングの内容
■ 人事制度設計
・グランドデザイン(事前調査・方針策定)
・等級制度設計
・評価制度設計
・報酬制度設計
■ 評価者研修などの教育支援
評価者研修
目標設定研修
1on1研修
フィードバック研修
※カスタマイズ可能
■ その他の支援
MVV策定支援(ミッション・ビジョン・バリュー)
サクセッションプラン策定
スキルマップ作成
サーベイ設問設計、研修実施
■ コンサルティングの流れ(例)
現状ヒアリング
経営・現場ヒアリング+制度設計方針のすり合わせ
等級・評価・報酬制度の設計
全社説明会+評価者研修
クラウドシステムによる運用支援
社名 | 株式会社HRBrain |
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企業URL | https://www.hrbrain.co.jp/ |