ハイマネージャー株式会社

人事評価制度支援・コンサルティングの特徴

・高品質×低価格×短納期：外資系コンサル出身者を中心とするプロフェッショナルが、**大手の1/2以下の価格（200万円〜）・納期（最短3ヶ月）**で高品質な制度設計を実現。
・200社以上の支援実績：丸紅、マネーフォワード、コロプラ、READYFOR、FastDoctorなど、業種・規模を問わず豊富な導入実績あり。
・伴走型支援：制度構築だけでなく、導入後の定着・浸透まで1年間の伴走支援あり。
・クラウド×コンサルの融合：オールインワンのクラウドツールと組み合わせ、運用の見える化・効率化を実現。

人事評価制度支援・コンサルティングの内容

制度設計支援：
　・等級・評価・報酬の3軸を踏まえた現代型制度設計
　・制度設計の体系化により、最短3ヶ月で構築可能

3つのプラン：
　・ウルトラプラン（200万円）：資料作成ツール提供＋アドバイザリー支援
　・コンサルティングプラン（500万円）：主要ドキュメント作成＋導入支援
　・プロフェッショナルプラン（700万円）：全工程代行＋経営陣への合意形成＋研修込み

運用支援内容：
　・マネージャー・従業員への研修
　・クラウドで目標設定・評価・分析の運用支援
　・定例MTG、Slack対応、評価者フォロー、面談同席なども対応

人事評価制度支援・コンサルティングの事例

組織改革の推進：
　・「事業変革を後押しできる新制度を導入し、新たな成長フェーズへ移行」

納得性・公平性のある評価制度：
　・「社員が会社の方向性と自身の目線を揃えられるようになった」
　・「理想に沿った制度でエンゲージメントが向上」

チーム力の強化：
　・「マネジメント力向上とチームパフォーマンスの向上を実現」

運用改善・評価スキル向上：
　・1on1のやり方、フィードバック方法、目標添削、評価者研修なども併せて支援

社名	ハイマネージャー株式会社
企業URL	https://himanager.me/